为什么加入Smarte Carte？
我们的文化
我们为自己的企业文化感到自豪——这是我们一切工作的核心。我们的文化是积极态度、盎然的活力和蓬勃发展的环境背后的动力源。
与我们共同成长的好处
在Smarte Carte，我们致力于帮助团队成员过上幸福、健康、富有成效的生活。
我们为团队及其亲人提供一系列福利，帮助提升
其在财务、健康、社会和职业
等方面的整体幸福感。
财务
我们很自豪能为团队成员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括有竞争力的基本工资、401(K)缴款、可变薪酬奖励和认可。
职业
我们的企业文化倡导个人和职业成长。我们提供指导援助计划、职业发展、服务认可和正式的员工发展机会，帮助您实现长远目标。
健康
我们提供各种福利和工具，帮助支持团队成员的身心和财务健康。我们提供团体健康保险、医疗、牙科和视力保险、公司付费的寿险和短期残疾险、员工援助、健身奖励计划、带薪休假、带薪节假日等！
社交
我们致力于支持我们所在的社区。我们提供志愿者机会、慈善捐款和社区活动，鼓励团队成员加强与有需要的人和更广泛的社区建立联系。
Smarte Carte的多元化和包容性
我们都有责任建立一个多元化、包容性和负责任的环境，让所有背景和生活方式的员工都能感受到归属感、相互尊重和善意。我们希望公司能够给我们每一个人赋予力量，让我们接纳自己的独特之处，并与公司共同前行。在此过程中，我们致力于对我们生活、工作和娱乐所在的世界产生积极影响。
Jeff Chen – HNL总监，夏威夷州檀香山
“我喜欢在Smarte Carte工作，原因是公司的国际影响力、公司的文化和公司的人。这里的文化倡导接受和鼓励，我感受到为公司做出贡献让我受到了尊重和重视。我深受鼓舞，愿意分享新想法，并参加多元化和包容性等一系列委员会。我喜欢帮助我的团队，他们是我的Ohana（家人）。我知道自己的工作可以对他们的未来产生积极影响，这激励着我， 给我带来了巨大的职业满足感。”
Vinolia Ilboudo
American Dream客户服务助理
– 新泽西州东卢瑟福德
我真心喜欢在Smarter Carte的工作，因为它为我提供了许多职业发展的机会。我最近晋升为主管职务，运用我学到的技能来支持和指导我的团队。我们不断变化的客户组合确保每天都能带来新的和有趣的东西，这增加了我在这个职位上的整体满足感。
Yasin Shah
IT和支持运营经理，
英国
我在Smarte Carte UK工作的十年是一段令人难以置信的个人和职业成长之旅。一开始，我在伦敦希思罗机场的失物办公室担任服务助理，那时我才18岁。我在整个职业生涯中都得到了出色的领导和导师的支持，这让我顺利晋升为希思罗运营部门的主管，随后成为了英国的IT经理。Smarte Carte认识到我了的潜力，并让我有机会为公司的技术进步做出贡献。 我在Smarte Carte UK的直属经理从一开始就在我的成功中发挥了关键作用。他们的指导、支持和对我能力的信任让我有力量迎接新的挑战，并在自己的岗位上脱颖而出。我特别感谢英国总监最近的支持，他提供了宝贵的指导，促进了协作和成长的环境。我很感激Smarte Carte UK在我的整个职业生涯中提供的机会、支持和非凡的经历。
Michelle Dykstra
总部高级市场战略总监，
明尼苏达州圣保罗
我之所以加入Smarte Carte ，是因为他们创新和产品开发的悠久历史深深打动了我。今天，我非常自豪能够领导一支由前瞻性人才组成的新团队，他们致力于创造有意义的解决方案，直接惠及我们遍布世界各地的客户。有鉴于公司对持续改进的承诺，我喜欢成为企业文化的一份子，不仅注重发展产品和服务，而且鼓励每个团队成员追求个人发展、勇于实验和终身学习。